- Сельсоветы Пировского района
-
- Кетский сельсовет
-
- Общая информация
- Новости Кетского сельсовета
- Отчеты о работе
- Администрация
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Перечень информационных систем
- Проекты решений
- ГО, ЧС, профилактика терроризма и экстремизма
- Целевые программы
- Информация о проверках
- Статистическая информация
- Официальные выступления
- Сведения об официальных визитах
- Информация о закупках
- Малый и средний бизнес
- Земельные вопросы
- Устав Кетского сельсовета
- Сходы граждан
- Правила благоустройства
- Внутренний муниципальный контроль
- Установленные формы обращений
- Бюджет сельсовета
- Газета
- Пировский сельсовет
-
- Общая информация
- Администрация
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Проекты решений и постановлений
- Генеральный план с. Пировское
- Земельные вопросы
- Новости Пировского сельсовета
- Бюджет
- ГО и ЧС
- Перечень информационных систем
- Установленные формы обращений
- Целевые программы
- Официальные выступления
- Сведения об официальных визитах
- Статистическая информация
- Информация о проверках
- Малый и средний бизнес
- Информация о закупках
- Объявления
- Устав сельсовета
- Комаровский сельсовет
-
- Общая информация
- Администрация
- Новости Комаровского сельсовета
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Устав сельсовета
- Обращения граждан
- Бюджет
- Проекты решений
- Проекты постановлений
- ГО и ЧС
- Перечень информационных систем
- Установленные формы обращений
- Целевые программы
- Официальные выступления
- Сведения об официальных визитах
- Статистическая информация
- Информация о проверках
- Информация о закупках
- Малый и средний бизнес
- Отчеты
- Земельные вопросы
- Внутренний муниципальный финансовый контроль
- Троицкий сельсовет
-
- Общая информация
- Сведения об официальных визитах, рабочих поездках, мероприятиях
- Администрация
- Нормативные правовые акты
- Проекты решений и постановлений
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Целевые программы
- Муниципальный контроль
- Перечень информационных систем
- ГО, ЧС и ПБ
- Антикоррупционные мероприятия
- Информация о закупках
- Статистическая информация
- Малый и средний бизнес
- Установленные формы обращений
- Кадровое обеспечение
- Информация о проверках в ОМСУ
- Устав сельсовета
- Отчеты о работе
- Внутренний муниципальный финансовый контроль
- Газета
- Бушуйский сельсовет
-
- Общая информация
- Администрация
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Перечень информационных систем
- Установленные формы обращений
- Проекты постановлений, решений
- Статистическая информация
- Информация о проверках
- Малый и средний бизнес
- Целевые программы
- Земельные вопросы
- Устав сельсовета
- Внутренний муниципальный финансовый контроль
- Внешний муниципальный финансовый контроль
- Бюджет сельсовета
- Информация о закупках
- Муниципальные выборы
- Солоухинский сельсовет
-
- Общая информация
- Администрация
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Перечни информационных систем
- Регламенты
- Целевые программы
- Проекты постановлений, решений
- Статистическая информация
- ГО и ЧС
- Кадровое обеспечение
- Муниципальный контроль
- Сведения об официальных визитах, рабочих поездках
- Информация о закупках
- Информация о проверках
- Малый и средний бизнес
- Отчеты о деятельности
- Установленные формы оращений, заявлений
- Устав сельсовета
- Земельные вопросы
- Газета
- Внутренний муниципальный финансовый контроль
- Бюджет сельсовета
- Икшурминский сельсовет
-
- Общая информация
- Администрация
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Перечень информационных систем
- Проекты постановлений, решений
- Статистическая информация
- Малый и средний бизнес
- Муниципальный контроль
- Информация о закупках
- Земельные вопросы
- Устав сельсовета
- Отчеты о работе
- Целевые программы
- Алтатский сельсовет
-
- Общая информация
- Администрация
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Проекты
- Статистическая информация
- ГО и ЧС
- Целевые программы
- Перечень информационных систем
- Новости Алтатского сельсовета
- Результаты проверок
- Мероприятия, визиты, деловые поездки
- Информация о закупках
- Регламенты
- Установленные формы обращений
- Кадры
- Малый и средний бизнес
- Земельные вопросы
- Устав
- Информация о проверках
- Сходы граждан
- Чайдинский сельсовет
-
- Общая информация
- Администрация
- Географическая справка
- Нормативные правовые акты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Статистическая информация
- Перечень информационных систем
- Проекты
- ГО и ЧС
- Устав Чайдинского сельсовета
- Вести Чайдинского сельсовета
- Информация о закупках товаров, работ, услуг
- Сведения о доходах и расходах
- Публичные слушания
- Новости
- Малый и средний бизнес
- Установленные формы обращений
- Вакансии
- Отчеты о работе
- Целевые программы
- Информация о проверках
- Информация об официальных визитах
- Правила землепользования и застройки
- Кадровое обеспечение
- Внутренний финансовый (муниципальный) контроль
- Кириковский сельсовет
-
- Общая информация
- НПА, закупки, Регламенты
- Сельский совет депутатов
- Полномочия сельсовета
- Муниципальная служба
- Муниципальные услуги
- Обращения граждан
- Официальное сообщение
- Антикоррупционные мероприятия
- Бюджет
- Реестр муниципального имущества
- Устав Кириковского сельсовета
- Целевые программы
- Мероприятия. Визиты. Выступления.
- Фотоотчет
- Кадровое обеспечение
- ГО и ЧС
- Статистическая информация
- Информационные системы
- Малый и средний бизнес
- Земельные вопросы
- Газета
- Информация о проверках
- Малый и средний бизнес
- Программы Пировского района
- Противодействие коррупции
- Территориальная избирательная комиссия Пировского района
-
- Состав ТИК
- Новости ТИК
- Документы ТИК
- Участковые избирательные комиссии
- Приоритетный проект "ЖКХ и городская среда"
- Независимая оценка качества
- ПП МО МВД России "Казачинский"
Оценка деятельности руководителей.
Оценка деятельности руководителей. Итоги.
Обучающие материалы по государственным и муниципальным услугам
Официальный интернет-портал правовой информации
Портал государственных услуг Красноярского края
Выпуски программ телестудии "Новый век"
Информация Лесосибирского отделения Управления Росреестра
Капитальный ремонт
Сайт депутата Законодательного собрания Красноярского края Романа Гольдмана
Выборы-2015
ГУ - Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
Ресурсоснабжающая организация ООО "Стратегия Норд"



Резерв кадров района
Кандидат для включения в резерв управленческих кадров района представляет в комиссию следующие документы:
(Документы подаются начальнику общего отдела администрации Пировского района Исаченко Татьяне Владимировне, по адресу: с.Пировское, ул.Ленина, 27, каб.№5 второй этаж здания администрации Пировского района, тел.33-9-85, срок подачи документов не ограничен, документы подаются постоянно)
- личное заявление гражданина о включении в резерв с указанием должности (должностей) на включение в резерв для замещения которых претендует гражданин, оформленное согласно приложенной форме заявления;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма прилагается);
- фотография размером 3 Х 4 см;
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу для лиц, претендующих на включение в резерв для замещения должностей муниципальной службы, указанных в пункте 1.4 настоящего Порядка;
- описание кандидатом в произвольной форме основных достигнутых результатов своей деятельности с указанием позитивных изменений в работе организации, структурного подразделения организации под руководством кандидата, описания успешно реализованных проектов.
- По желанию кандидата дополнительно могут быть представлены копии документов, подтверждающих получение дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания.
Копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (учебы), нотариально или представляться с оригиналами.
Целевые должности на которые формируется резерв управленческих кадров:
- заместитель Главы Пировского района по обеспечению жизнедеятельности;
- заместитель Главы Пировского района по социальным вопросам;
- заместитель Главы Пировского района-начальник отдела муниципального имущества, земельных отношений и природопользования;
- руководитель финансового управления;
- начальник отдела образования;
- начальник отдела социальной защиты населения;
- должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений.
Требования к кандидатам:
- дееспособность;
- наличие гражданства Российской Федерации, гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, для лиц, претендующих на включение в резерв для замещения должностей муниципальной службы, указанных в пункте 1.4 настоящего Порядка;
- отсутствие судимости;
- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения для лиц, претендующих на включение в резерв для замещения должностей муниципальной службы, указанных в пункте 1.4 настоящего Порядка;
- наличие соответствующего образования, необходимого для замещения должности, на которую формируется резерв;
- наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности, необходимого в соответствии с квалификационными требованиями или требованиями к квалификации, установленными соответствующими правовыми актами.