Размер шрифта:

Цвет сайта:

Территориальные подразделения
Бушуйское ТП
Икшурминское ТП
Кетское ТП
Кириковское ТП
Комаровское ТП
Пировское ТП
Противопожарная безопасность
Благоустройство
Солоухинское ТП
Троицкое ТП
Чайдинское ТП
Малый и средний бизнес
Муниципальные программы Пировского района
Противодействие коррупции
Сведения о доходах и расходах
Территориальная избирательная комиссия Пировского муниципального округа Красноярского края
Состав территориальной избирательной комиссии Пировского муниципального округа Красноярского края
Новости ТИК
ИКМО Пировский муниципальный округ Красноярского края
Документы ТИК
Участковые избирательные комиссии
Приоритетный проект "ЖКХ и городская среда"
Независимая оценка качества
Культура
Образование
ПП МО МВД России "Казачинский"
Безопасность
Информация о совершении нотариальных действий
Календарь праздников
Главная Администрация Кадры Муниципальная служба

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Пировского района

В соответствии с решением Пировского районного Совета депутатов от 16.12.2008 №44-215р «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Пировского района и ее структурных подразделениях», администрация Пировского района объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Пировского района – руководителя финансового управления администрации Пировского района.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

высшее образование по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы»;

стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь не менее одного года стажа муниципальной и (или) государственной службы или не менее одного года стажа работы по специальности;

-знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Закона Красноярского края от 24.04.2008 №5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Закона Красноярского края от 10.07.2007 №2-317 «О межбюджетных отношениях в Красноярском крае», Устава Пировского района, Положения о финансовом управлении, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

-наличие навыков и умений оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения, поиска и реализации новых методов решения поставленных задач; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решении; ведения деловых переговоров; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организация работы по взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации и работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов.

Основные направления деятельности: организует работу по управлению финансами района в соответствии с основными направлениями бюджетной политики, осуществляет контроль за правильностью применения бюджетного законодательства в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях района,  организует работу по разработке комплексной программы по финансовому оздоровлению и развитию района, осуществляет муниципальный финансовый контроль.

Должностные обязанности размещены на сайте администрации Пировского района по адресу: http://www.piradm.ru/administratsiya/kadrovysostav/rezerv.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в течение 30 календарных дней со дня опубликования настоящего объявления представляют в общий отдел администрации Пировского района по адресу: с.Пировское ул.Ленина, 27, каб. №5 с 09 до 17.00 часов в рабочие дни, следующие документы:

а) личное заявление об участии в конкурсе;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией 4х5;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) медицинская справка по форме №001-ГС/у «Заключение медучреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу Российской Федерации или ее прохождению».

Гражданином могут быть также представлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о муниципальной службе.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Образцы заявления, анкеты и трудового договора размещены на официальном сайте администрации Пировского района по адресу: www.piradm.ru/administratsiya/kadrovysostav/rezerv (Администрация/Кадры/Муниципальная служба).

Телефон для справок: 33-9-85 (Исаченко Татьяна Владимировна).


 

Разработка и дизайн mAxtAr.